国内最大級の法人向けフードデリバリーサービス「くるめし弁当」を運営する株式会社くるめし（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小林 篤昌）は、運営サービス「くるめし弁当」「シェフコレ」の会員向けに「新入社員研修および社内コミュニケーションに関する調査」を行いました。その中から、新入社員研修や研修期間中の食事事情、入社したての頃の悩みなどに関する調査結果をお知らせします。

＜調査結果概要＞
● 69.2%の企業が新入社員向けの研修を実施、研修期間は2日～1週間という回答が最多の32.5%
● 約30%の企業が、新入社員研修期間中のランチにお弁当を支給
● 新入社員は「上司・先輩社員に話しかけづらい（40.8%）」「職場内の人間関係（27.2％）」という悩みをもつ
● 新入社員研修期間のランチに配属先チームメンバーと外食している人に限定すると、「上司・先輩社員（12.9％）に話しかけづらい」や「職場の人間関係構築（15.6％）」という悩みをもつ人は少ない傾向にある
● 70%以上の企業で、社員同士のコミュニケーションを活性化させるイベントを実施
● 社内イベントに参加していない人は、参加している人と比較し「上司・先輩社員に話しかけづらい」および「職場の人間関係構築」という悩みをもつ人が多い傾向にあることが判明

詳細な情報は、以下のURLからリリースをご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000007949.html

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